公费师范生工作六年的工资能达到什么水平

公费师范生六年内工资为4-5000千左右。随着职级和教龄的提升,工资也会有所提高。其中职级每提升一级,岗位工资大概会上涨500-1000元,教龄每增长一年,工资会增加50-100元不等。不过,教师的工资虽然看起来没有那么高,但除了岗位工资,他们还有绩效工资(据说是10%以内)等各项补贴,所以加起来工资最低应该会有3500-4500元。

公费师范生六年内工资大概多少

2021年,山东省教育厅发布了《2021年部颁师范毕业生就业需求统计表》,为教育部直属师范院校提供了1273个就业岗位。这些岗位分布在济南、青岛、聊城等17个城市,包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东园中学等344所小学、初中、高中和中等职业学校。

以济南为例。据网友称,公费师范生的工资将与职级和教龄挂钩。有五种职称:三级、二级、一级、高级和高级。新入职教师级别最低,月薪在3000-4000元左右。随着公费师范生职级和教龄的提高,工资也会增加。其中,每升一级岗位工资增加500-1000元,每年教学经验工资增加50-100元。

然而,尽管公费师范生的工资似乎并不高,但除了岗位工资外,他们还有各种补贴,如绩效工资(据说不到10%),所以最低工资加起来应该是3500-4500元。

公费师范生工资标准和编制

官方并没有制定过公费师范生的工资标准。毕业之后具体能拿多少钱取决于大家在什么样的学校上班。

如果学校在城市里,经济水平高,最低工资的起点也会更高,但如果是去农村教书,每月的工资可能就只够温饱了。

不过,公费师范生虽然工资不高,但每年的报考人数却并不少。因为公费师范生除了在校期间免学费的好处之外,毕业就有编制也是很大的优势。

《山东省师范生公费教育实施办法》中就明确指出:有关县(市、区)政府要优先使用农村中小学空余编制,必要时通过使用临时周转户编制等途径,确保符合入职条件的公费师范生均有编有岗。

《教育部办公厅关于做好2021届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》也规定:保障符合就业条件的公费师范生有编有岗,严禁“有编不补”,全部落实任教学校。

所以,无论是部属公费师范生还是省属公费师范生,毕业之后都是有编制的,想要毕业就有“铁饭碗”的同学们如果确实做好了为教育事业奋斗终身的准备,报考公费师范生就是很好的选择。

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