学生面试必问10大问题回答 有什么技巧

很多学生刚开始求职面试的时候,都会遇到这种情况:面试前准备很充分,一坐到面试官前,就不知道说什么了;当面试官提问时,答非所问,抓不住重点;永远不知道如何回答,才显得得体一点……

面试官常见问题

1、请你自我介绍一下你自己?

一般人在面试时回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,单位最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理单位才会相信。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

面试时可以回答:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

3、你对加班的看法?

实际上好多单位会问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

面试时可以回答:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

4、你对薪资的要求?

如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。

面试时可以回答:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

5、你朋友对你的评价?

想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

面试时可以回答:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。

学生面试时常见的问题

对公司了解多少?

此时,准备工作将派上用场,充分发挥你以前吸收的信息!至少你应该知道公司的产品是什么,提供什么服务等等,否则当面试官问你在那里是否愚蠢时,你会感到尴尬,所以你必须提前做好准备!

对工作的期望和目标是什么?

这是面试官用来判断求职者是否对自己有一定的期望,是否理解这份工作的问题。对于有真正学习目标的人来说,他们通常学习更快,自然更容易进入新工作的情况。

为什么要离职?

在回答这个问题时,你必须小心。即使你在以前的工作中受到了极大的委屈,你也不能表现出你对公司的抱怨,尤其是避免对公司主管的批评,避免面试官的负面情绪和印象;有人建议,在这个时候回答这个问题的最好方法是责怪自己。

选择这份工作的原因是什么?

这是面试官用来测试候选人的工作理解,理解求职者只是基于愿景或真正的兴趣申请工作,在强调提前研究和再次使用之前,建议你的回答应该与个人兴趣的工作内容特征,显示高度的真诚,所以你可以为自己铺平成功的道路。

你的职业规划是什么?

面试官想通过这个问题来了解你的工作稳定性,同时看你是否符合他们对岗位的定位。

回答时可以说一下自己在3~5年内对自己的发展规划,职业规划明确了,对自己找工作也很有利。

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