唐山科技职业技术学院2024年各专业录取分数线(录取最低分是多少)

唐山科技职业技术学院2024年招生计划已经发布:招生计划包含各专业的招生目录、招生人数等,那2024年唐山科技职业技术学院各专业录取分数是多少?预估今年最低多少分能考上?以下为新高考网根据唐山科技职业技术学院官网公布整理的:唐山科技职业技术学院各专业2023年在各省市的录取分数线,来预测指导2024年的高考志愿填报!

唐山科技职业技术学院2024年各专业录取分数线(录取最低分是多少)

一:2024年唐山科技职业技术学院各专业录取分数线(参考2023年)

1、唐山科技职业技术学院(专科)2023年在河北省历史类最低录取分为333分,录取位次153510。其中大数据与会计380分,计算机应用技术376分,铁道交通运营管理376分,录取分数线最高的是供用电技术专业,最低为381分,也是本校报考最热门的历史类专业。

2、唐山科技职业技术学院(专科)2023年在河北省物理类最低录取分为385分,录取位次252445。其中计算机网络技术416分,数字媒体技术414分,大数据与会计413分,

附:2023年唐山科技职业技术学院各专业在河北省录取最低分数线一览表

院校专业批次/科目最低分
唐山科技职业技术学院计算机应用技术专科批(物理)416
唐山科技职业技术学院计算机网络技术专科批(物理)416
唐山科技职业技术学院数字媒体技术专科批(物理)414
唐山科技职业技术学院大数据会计专科批(物理)413
唐山科技职业技术学院机电一体化技术专科批(物理)409
唐山科技职业技术学院铁道交通运营管理专科批(物理)408
唐山科技职业技术学院工业机器人技术专科批(物理)407
唐山科技职业技术学院铁道信号自动控制专科批(物理)405
唐山科技职业技术学院铁道供电技术专科批(物理)405
唐山科技职业技术学院数控技术专科批(物理)404
唐山科技职业技术学院供用电技术专科批(物理)404
唐山科技职业技术学院铁路物流管理专科批(物理)402
唐山科技职业技术学院机电设备技术专科批(物理)397
唐山科技职业技术学院广告艺术设计专科批(物理)393
唐山科技职业技术学院智能制造装备技术专科批(物理)392
唐山科技职业技术学院市场营销专科批(物理)389
唐山科技职业技术学院环境监测技术专科批(物理)387
唐山科技职业技术学院钢铁智能冶金技术专科批(物理)387
唐山科技职业技术学院智能轧钢技术专科批(物理)385
唐山科技职业技术学院供用电技术专科批(历史)381
唐山科技职业技术学院大数据会计专科批(历史)380
唐山科技职业技术学院计算机应用技术专科批(历史)376
唐山科技职业技术学院铁道交通运营管理专科批(历史)376
唐山科技职业技术学院计算机网络技术专科批(历史)374
唐山科技职业技术学院机电一体化技术专科批(历史)370
唐山科技职业技术学院铁道信号自动控制专科批(历史)367
唐山科技职业技术学院铁道供电技术专科批(历史)367
唐山科技职业技术学院数字媒体技术专科批(历史)365
唐山科技职业技术学院铁路物流管理专科批(历史)361
唐山科技职业技术学院数控技术专科批(历史)361
唐山科技职业技术学院广告艺术设计专科批(历史)357
唐山科技职业技术学院环境监测技术专科批(历史)355
唐山科技职业技术学院工业机器人技术专科批(历史)354
唐山科技职业技术学院机电设备技术专科批(历史)348
唐山科技职业技术学院智能制造装备技术专科批(历史)348
唐山科技职业技术学院市场营销专科批(历史)345
唐山科技职业技术学院智能轧钢技术专科批(历史)337
唐山科技职业技术学院钢铁智能冶金技术专科批(历史)333

附:唐山科技职业技术学院简介

唐山科技职业技术学院是河钢集团唐钢公司投资兴办,具有七十多年办学历史的高等职业院校。学院因钢而生,依钢而兴,前身是创建于1949年的唐钢职工大学,七十余年砥砺,七十余年奋斗,学校历经数十载风雨洗礼而弦歌未辍,2003年4月经河北省人民政府批准、教育部备案为省属全日制普通高等职业学校。

学院人才培养以“钢”为标准,将钢铁特色贯穿于发展始终,七十余年的办学历史,是一段培养具有“钢铁品格”人才的育人史。学院开设钢铁智能冶金技术、智能轧钢技术、机电一体化技术、智能制造装备技术、无人机应用技术等24个专业;建有数字化管理平台、图书馆、标准运动场、篮球排球场、大学生活动中心、学术报告厅等齐全配套的教育教学设施;对接企业生产一线,建成50余个设施设备先进的校内实训中心,发挥企业办学优势,合作共建100余个校外实训基地;拥有一支以副高级以上职称、硕士以上学历为骨干的专任教师和河钢集团唐钢公司专业技术人员组成的300余名专兼职教师团队。

学院作为河钢集团唐钢公司职工技术技能教育培训基地,围绕举办母体创新型企业建设,全面贴近企业全新的生产组织模式,全力配合企业人力资源开发,充分发挥职工培训、鉴定中心职能,每年可开展技术技能、安全管理、岗位资格、技能评价、继续教育等各级各类职业培训近万人次,为唐钢“向海图强走向深蓝” “打造业内最具竞争力的钢铁企业”提供强有力的智力支持和人才保障。

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