专升本需要考哪几科 考几门
专升本考试科目一般为三科：政治，英语，专业课，个别艺术类专业会有加试。专业课的考试科目取决于报考专业的类别。理工类考试科目：英语、政治、高等数学(一)。经管类考试科目：英语、政治、高等数学(二)。文史类考试科目：英语、政治、大学语文。
专升本考试科目
哲学、文学（艺术类除外）历史学以及中医、中药学（一级学科）：政治、外语、大学语文、专业课(由主考院校自定)
艺术类（一级学科）：政治、外语、艺术概论、专业课（由主考院校自定）
工学、理学、（生物科学类、地理科学类、环境科学类、心理学类等四个一级学科除外）：政治、外语、高数(一)、专业课(由主考院校自定)
经济学、管理学以及职业教育类、生物科学类、地理科学类、环境科学类、心理学类、药学类（除中药学类外）等六个一级学科：政治、外语、高数(二)、专业课(由主考院校自定)
法学：政治、外语、民法、专业课(由主考院校自定)
教育学（职业教育类一级学科除外）：政治、外语、教育理论、专业课(由主考院校自定)
医学(中医学类、药学类等两个一级学科除外)：政治、外语、医学综合、专业课(由主考院校自定)
专升本具体考试科目
1.行政管理（考试科目）：
必考：中国近现代史纲要、马克思主义基本概论、社会学概论、中西方政治制度、公务员制度、公共政策、行政组织理论、领导科学、行政法与行政诉讼法(1)。
选考：英语(2)、普通逻辑、财务管理学、企业管理概论、中国行政史、现代管理学、西方行政学说史、行政管理学、政治学概论、中国文化概论、法学概论、公文写作与处理、机关管理、组织行为学。
2.人力资源管理（考试科目）：
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、组织行为学、管理学原理、人力资源开发与管理、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、劳动关系学、职业生涯规划与管理、英语（2）、管理系统中计算机应用（含实践）、公共关系学、领导科学、创业学、社会心理学（2）。
3.会计学（考试科目）：
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、会计学、金融理论与实务、资产评估、高级财务会计、审计学、财务报表分析（1）、税收筹划、企业会计准则与制度、财务软件应用与开发（实践）、英语（2）、概率论与数理统计（经管类）、线性代数（经管类）、会计制度设计、市场营销策划、国际贸易理论与实务、创业学、数据库技术（含实践）等
4.市场营销（考试科目）：
必考：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、国际贸易理论与实务，企业会计学，国际市场营销学，消费经济学，市场营销策划，国际商务谈判和网络营销案例分析与实践等