2021人力资源管理工资一般是多少 待遇如何

很多同学想知道人力资源管理工资一般是多少,以下是一些相关信息的整理,希望能对同学们有所帮助。

人力资源管理工资一般是多少

人力资源管理岗位的工资一般受职级、区域的影响最大。根据区域和岗位整理了一些资料,希望能够帮助你。

一线城市:人事专员/助理(5-6K)、人事主管(8-10K)、人事经理(10-20K)、人事总监(30-50万/年);

二线城市:人事专员/助理(3-5K)、人事主管(6-8K)、人事经理(8-12K)、人事总监(20-35万/年);

三线及以下城市:人事专员/助理(3-4K)、人事主管(4-7K)、人事经理(6-10K)、人事总监(15-25万/年)。

人力资源管理是做什么工作的

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。

确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。

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