程序员工资一般多少钱一个月 薪资待遇标准

程序员工作3年内工资:1/5的程序员年工资在6万以下,同时也有1/5的程序员年工资达到了20-30万的水平。这样算来大多数程序员年工资都在10-20万之间。

程序员工资待遇标准

程序员的成长之路,大多分三个层次。

第一个层次,初级程序员,年薪工资10-20多w。

要求是能熟练的写一写领导分配的需求,对要完成的功能点能清晰的分析,并落地实现。业内人士称,熟练搬砖。

第二层次,中高级程序员,年薪工资35-70w。

这个阶段对业务,需求,任务有非常清晰且深刻的认知,有大局观。代码质量,代码运行的效率也非常的好。对项目的搭建,到落地实施。有全局的观念。

第三个层次,年薪工资100w。

这个层级的人已经不聚焦于写代码,而是资源的协调和分配。项目,任务,需求的拆分。这要求不光要熟悉项目,还要对整个行业的发展方向,行业的技术选择,有合理的认知。

程序员想要达到工资两万需要同时满足以下几个条件:

第一,五年以上工作经验,特别优秀者也可以是三年。

第二,技术能力过硬,达到高级开发水平。

第三,可以带队,有一定的沟通和管理能力,哪怕只是管理几个人的小团队。

第四,选准技术栈,程序员分好多种,有前端开发,后端开发,安卓开发,iOS开发,工资两万在后端开发中还是比较普遍的,但是在上述几个其他技术栈则不那么乐观,当然不否认也有例外。

第五,选准城市,这个不用多说,北上广深等大城市在同等条件下肯定更容易达到工资两万,你如果在三线以下城市,别说工资两万,找工作都难。

程序员的未来发展好不好

程序员的未来前景还是相当不错的,这主要和未来互联网发展趋势以及人才不足有关系,示IT工程师的全国招聘量每天有60多万条,全国平均薪资为10.6K/月。可以看出目前程序员的薪资水平是很高的,而且比很多行业都要高。

整个行业都比较缺人才,但是并不是缺底层人才,而是缺高级人才,那种技术深度不够,浮躁环境中培养出来的,是满足不了企业高要求的岗位的。

随着大数据,云计算,物联网,人工智能的火热发展,需要大量的程序员,程序员软件编程工资待遇一直比较高,而且京东,阿里又要招聘相关从业人员,而且凡是进入这个行业的开发人员工资都是水涨船高,有个几年年的工作经验的反而会更好找工作,工资会越来越高。

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