2024劳动与社会保障专业主要学什么课程 就业前景及方向有哪些
劳动与社会保障专业学习的课程有心理学、教育学、马克思主义哲学原理、经济学原理、管理学原理等,劳动与社会保障专业虽然就业前景比较广阔,但高考生们在选择的时候,还是要看自己是否喜欢这个专业,兴趣是最好的老师,无论专业是否是热门专业,自己喜欢才是最重要的。
劳动与社会保障专业主要学习课程
序号 | 课程名称 |
---|---|
1 | 心理学 |
2 | 教育学 |
3 | 马克思主义哲学原理 |
4 | 经济学原理 |
5 | 管理学原理 |
6 | 政治学原理 |
7 | 社会学 |
8 | 法学概论 |
9 | 社会调查理论与方法 |
10 | 普通逻辑学 |
11 | 社会保险学 |
12 | 社会保障基金管理 |
13 | 人力资源管理 |
14 | 社会救助学 |
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劳动与社会保障专业就业方向及就业前景
一、劳动与社会保障专业就业前景:
劳动与社会保障专业就业前景:
劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才,具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作,也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。
劳动与社会保障专业在专业学科中属于管理学类中的公共管理类,其中公共管理类共16个专业,劳动与社会保障专业在公共管理类专业中排名第5,在整个管理学大类中排名第29位。43168位劳动与社会保障专业毕业生的平均薪资为 4356 元,其中10年以上工资1000元,0-2年工资3737元,应届毕业生工资3962元,3-5年工资4513元,6-7年工资7410元,8-10年工资7985元。就业前景比较好的城市有:北京、上海、广州、武汉、深圳、厦门、杭州、郑州、福州、重庆。
劳动与社会保障专业就业方向:
劳动与社会保障专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作;在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。就业岗位:人事专员、人力资源专员、人事主管、直招海员、直招船员、人事行政专员、人力资源主管、人事经理、人力资源经理等。
二、劳动与社会保障专业工作经验与薪酬:
工作经验 | 薪酬 |
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10年工作经验 | 17200 |
5年工作经验 | 10600 |
2年工作经验 | 7600 |
应届生 | 5300 |